Profesjonalni jak Siniat
Siniat Sp. z o.o. jest wiodącym producentem i dostawcą rozwiązań systemowych dla budownictwa, opartych na produktach gipsowych. Firma wchodzi w skład Grupy ETEX, obecnej w 42 krajach, posiadającej 120 zakładów produkcyjnych i zatrudniającej ponad 17 000 pracowników. W polskim oddziale firmy pracuje ponad 230 osób w trzech lokalizacjach: w zakładach produkcyjnych Gacki / Leszcze, Konin oraz w centrali firmy w Warszawie.
Kompleksowość działań
W ofercie Siniat znajduje się
ponad 4000 kompletnych systemów suchej zabudowy. Firma oferuje rozwiązania zarówno dla generalnych wykonawców, jak i architektów, inżynierów budownictwa oraz indywidualnych inwestorów. Ambicją marki Siniat jest profesjonalna pomoc na każdym etapie prac remontowo-budowlanych, również w przypadku realizacji obiektów o specyficznej charakterystyce. Z myślą o najbardziej wymagających inwestycjach firma oferuje kompleksowe systemy produktów, spełniające najwyższe normy w zakresie odporności ogniowej, odporności na działanie wilgoci czy odporności na uderzenia.
Dzięki temu klienci mogą korzystać z gotowych, przetestowanych w praktyce rozwiązań dostosowanych do konkretnych potrzeb i sytuacji.
Najważniejsi są pracownicy
Siłą firmy Siniat jest wieloletnia tradycja i wszechstronne doświadczenie w produkcji materiałów budowlanych (m.in. płyt gipsowo-kartonowych, gipsów i gładzi szpachlowych, profili i akcesoriów do suchej zabudowy), a także innowacyjność i stosowanie technologii przyjaznych środowisku naturalnemu. Jednakże podstawą sukcesów tej organizacji są jej pracownicy, których pasja, zaangażowanie, wysokie kwalifikacje oraz doświadczenie dają gwarancję trwałego rozwoju.
Wyróżnienie w dziedzinie HR
W bieżącym roku firma Siniat uzyskała prestiżowy tytuł Solidny Pracodawca 2016. Wyróżnienie przyznawane jest firmom, będącym liderami w dziedzinie HR i jest potwierdzeniem stosowania najlepszych praktyk zarządzania personelem. Firma Siniat została nagrodzona za oferowanie swoim pracownikom wysokich standardów w zakresie polityki kadrowej oraz wyjątkową dbałość o zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy. Jednym z wyróżnionych aspektów było także inicjowanie przedsięwzięć mających na celu niesienie pomocy potrzebującym, współpracę z fundacjami i lokalnymi społecznościami w ramach projektów odpowiedzialności społecznej. Uwagę jury zwróciło też przygotowanie kompleksowego i długofalowego programu szkoleń, co jest potwierdzeniem zaangażowania organizacji w nieustanny rozwój pracowników.
